Organisationsentwicklung

  • bringen wir Leute zusammen: Mitarbeiter mit ihrem Team, mit Aufgaben, Rollen, Prozessen…
  • helfen wir, wenn´s nicht mehr rund läuft und erarbeiten mit Ihnen gemeinsam die Lösung
  • sprechen wir die Themen an, wenn es zwischenmenschlich hakt, wenn äußere Faktoren hinderlich sind oder wenn Prozesse und Abläufe nicht mehr passen.
  • Durchs Reden kommen die Leut‘ zusammen und durchs Gehen kommt man leichter ins Reden … Daher arbeiten wir auch gerne im Freien und binden die Umwelt in den Prozess mit ein.

unterstützt Ihr Unternehmen dabei, den richtigen Weg für seine Entwicklung zu finden und eigenständig zu gehen bei allen Themen rund um

  • Teamaufbau, Teambuilding und Team-Forming,
  • veränderten Prozessen, neuen Kommunikationswegen oder anderen Arbeitsabläufen,
  • neue Führungskraft oder neuer Führungsstil,
  • Strategie und Leitbild für Ihr Unternehmen…
  • beim Übergang auf eine neue Führungskraft,
  • bei Übernahme eines Teams als Führungskraft, die aus dem Kollegenkreis kommt,
  • bei der Zusammenführung mehrerer Teams,
  • bei Veränderungen im Geschäftsalltag,
  • bei Generationswechsel im Betrieb,
  • bei Wachstum es Unternehmens über Familiengröße hinaus,
  • bei bisher unbekannten Anforderungen an den Betrieb…